(趣旨)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)の規定によるほか、南但消防本部に勤務する消防職員(以下「消防職員」という。)の任用に関し必要な事項を定めるものとする。

(用語の定義)

第2条　この規則において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(任命方法の一般的基準)

第3条　消防職員に欠員を生じた場合は、任命権者は、法第17条第1項の規定に基づき、前条各号のいずれかの方法により、消防職員を任命することができる。

(試験による採用及び昇任)

第4条　採用及び昇任は、選考によることが認められる場合を除き、競争試験により行わなければならない。

(試験の告知)

第5条　消防職員を採用するときは、あらかじめ次に掲げる事項を告知しなければならない。

(試験の告知方法)

第6条　採用試験の告知は、南但広域行政事務組合及び消防本部の掲示板に公告するとともに養父市及び朝来市の広報紙に登載するなど、適切な方法により行わなければならない。

(受験資格)

第7条　採用試験の受験対象者は、次に定める者とする。

(試験の方法)

第8条　採用試験は、第1次試験及び第2次試験に区分して実施し、第2次試験は、第1次試験の合格者について実施する。

(第1次試験)

第9条　第1次試験は、次に掲げる事項について実施する。

(第2次試験)

第10条　第2次試験は、次に掲げる事項について実施する。

(採用候補者名簿)

第11条　採用試験に合格した者は、高得点順に採用候補者名簿に登載するものとする。

(候補者名簿からの削除)

第12条　採用候補者名簿に登載された者が、次の各号のいずれかに該当する場合は、採用候補者名簿から削除するものとする。

(試験の告知)

第13条　昇任試験の告知は、試験実施の1箇月前までに受験資格を有する消防職員に、必要な事項を公告して周知するものとする。

(試験の告知方法)

第14条　昇任試験を行うときは、あらかじめ次に掲げる事項について告知しなければならない。

(受験資格)

第15条　昇任試験の受験資格は、別表に定めるとおりとし、同表に掲げる昇任試験の種別ごとのいずれの年数も満たさなければならない。ただし、任命権者が特別な事情があると認める場合は、同表に定める年数を管理者の承認を得て延長し、又は短縮することができる。

(試験の方法)

第16条　昇任試験は、次に掲げる事項の全部又は一部を実施する。

(昇任候補者名簿)

第17条　昇任試験に合格した者は、合格証書を交付するとともに昇任候補者名簿に登載するものとする。

(特別昇任)

第18条　消防職員が生命をとして職務を遂行し、そのため身体に著しい障害がある状態となり退職する場合又は死亡した場合は、その職員が退職し、又は死亡した日に1階級又は2階級を昇任させることができる。

(昇任候補者への通知)

第19条　次の各号のいずれかに該当する場合は、当該昇任候補者に通知するものとする。

(名簿の訂正)

第20条　昇任候補者名簿に登載されている者について、氏名の変更その他名簿の記載事項等の異動があった場合又は事務上の誤りがあった場合は、速やかに当該名簿を訂正するものとする。

(選考の方法)

第21条　選考は、被選考者の当該職務の遂行能力を、管理者の承認を得て任命権者が別に定める選考基準に基づいて判定するとともに、必要に応じて、経歴評定、実務試験、筆記試験その他の方法を用いることができる。

(選考による採用)

第22条　次の各号のいずれかに該当する場合は、第2章の規定にかかわらず、選考によることができる。

(選考による昇任)

第23条　次の各号のいずれかに該当する場合の昇任は、前章の規定にかかわらず、選考によることができる。

(条件附採用期間)

第24条　採用により任命された消防職員の条件附採用期間は、任命の日から起算して6箇月間とし、その期間満了前に特別の措置をしない限り、期間満了の日の翌日において正式採用とする。

(条件附採用期間の延長)

第25条　消防職員が条件附採用の期間の開始後6箇月間において実際に勤務した日数が90日に満たない場合においては、条件附採用期間を延長するものとする。

(委任)

第26条　この規則の施行に当たり必要な事項で、当該規則に定めのない事項については、南但広域行政事務組合職員の任用等に関する規則(昭和58年南但広域行政事務組合規則第7号)の定めるところによる。